Buscando Empleo en los Estados Unidos Usando
el Internet y Otros Recursos
Manuel llegó del Ecuador a Nueva York hace un año. En Ecuador
trabajaba como maestro de matemáticas. Cuando llegó a este
país no sabía mucho inglés, entonces empezó a
trabajar como cocinero mientras estudiaba el idioma. Ahora sabe inglés
bastante bien y quiere buscar trabajo como maestro en una escuela en
Nueva York.
Las preguntas que tiene Manuel sobre buscar un trabajo profesional en
los Estados Unidos incluyen:
- ¿Cuáles son los documentos necesarios para trabajar
en los Estados Unidos?
- ¿En dónde se empieza y cómo se puede establecer
un horario para su búsqueda de trabajo?
- ¿Qué es el currículum ("resume")
y cómo
debe de estar organizado?
- ¿Qué es una carta de introducción y cómo
se escribe?
- ¿Qué es importante saber mientras se prepara para
su entrevista?
- ¿Cuáles recursos hay en el Internet y en la Biblioteca
de Nueva York para ayudar a la gente con su búsqueda de
trabajo?
Para ayudarles a ustedes y a Manuel a buscar un buen trabajo, la Biblioteca
Pública de Nueva York (NYPL) ha creado este breve seminario.
¿Cuáles son los documentos necesarios para trabajar en los Estados
Unidos (EE.UU.)?
Antes que nada, uno tiene que saber si está permitido trabajar
en los EE.UU.
Es importante saber que ningún negocio, escuela u organización
puede discriminar a un candidato para un empleo por razones de su origen
nacional o estado migratorio.
Por esa razón, ningún empleador le debe pedir sus documentos
en la entrevista. Eso viene después cuando ya está contratado
por la compañía u organización cuando usted tiene
que llenar un formulario que se llama I-9.
Hay diferentes tipos de visas para la gente que quiere trabajar en los
EE.UU.
- Visa H para trabajadores temporales (Una visa temporal es para alguien
que va a trabajar en los Estados Unidos por un tiempo limitado.)
- Visa L para empleados en transferencias dentro de una compañía
- Visa O para trabajadores que tienen aptitudes extraordinarias
- Visa
P para atletas y artistas de la farándula
- Visa Q para visitantes
durante intercambios culturales internacionales
- Visa TN para profesionales
mexicanos
En algunos casos el empleador apoya al empleado para recibir permiso
para trabajar en su compañía.
Antes de que usted pueda trabajar o recibir capacitación, su
empleador debe presentar el Formulario I-129 (Petición para Trabajador
No Inmigrante) y los documentos suplementarios requeridos a la Oficina
de Aduanas y Protección Fronteriza del Departamento de Seguridad
Nacional.
En algunos casos, el empleador debe obtener primero un certificado del
Departamento de Trabajo.
Para más información, usted puede visitar la página
del gobierno federal de EE.UU. : http://www.unitedstatesvisas.gov/spanish/index_text.html
Algunos otros detalles sobre trabajar en los Estados Unidos
Si usted ya tiene su Green Card, tendría que presentarla en cuanto
le contrate una compañía, escuela, u organización.
Aparte de eso, hay ciertos documentos que usted debe de tener pendientes
cuando empiece su búsqueda y cuando esté ya contratado
para un trabajo:
Papeles de identificación
- Pasaporte válido
- Partida de nacimiento
- Licencia de conducir o tarjeta de identificación
- Tarjeta
de seguro social
Prueba de calificaciones /Currículum/ Referencias
(Necesarios si usted va a trabajar con una visa de trabajo-work visa)
- Diplomas de la secundaria y la universidad
- Certificados profesionales
o de entrenamiento
- Evaluaciones de todos sus diplomas o calificaciones
adicionales
obtenidos en otro país
- Referencias-3 profesionales y 1 personal
¿En dónde se empieza y cómo se puede establecer
un horario para su búsqueda de trabajo?
Buscar empleo es una tarea complicada y requiere un esfuerzo personal
importante además de mucha dedicación.
Cuando uno busca trabajo, no es suficiente responder a las ofertas de
empleo que se anuncian en los distintos medios. Hay que reflejar bien
sobre qué tipo de trabajo queremos hacer, en qué tipo de
empresa, y hacer una selección de las compañías que nos
interesan y enviarles nuestro currículum aunque no hayan publicado
ningún anuncio, ya sea por correo postal o electrónico
(email).
Es importante crear un horario para su búsqueda que tome en cuenta
los siguientes consejos:
- Usando un calendario ponga la fecha en que usted quisiera ya haber
encontrado un buen trabajo. Es obvio que esto sólo es una meta
y que hay muchos elementos que no estan bajo su control, mientras tanto,
es muy importante tener metas concretas para mantener su motivación.
- Establezca metas para el número de anuncios a los cuales usted
va a responder cada día o la cantidad de contactos que quiere
hacer durante ese día.
- Establezca horas específicas cada día para investigar
posiciones, consultar con su red de contactos y otras formas de buscar
trabajo.
- Si no tiene trabajo ahora que esta buscando uno, es importante
mantener su rutina y estructura de productividad con proyectos creativos,
clases,
o trabajos voluntarios.
¿Qué es el currículum ("resume") y cómo
debe de estar organizado?
El currículum es un resumen de su experiencia laboral, los puestos
que ha ocupado y cuales fueron sus responsabilidades en esos puestos.
También incluye información sobre sus habilidades especiales
y su educación.
Hay dos diferentes maneras de organizar su currículum:
- Cronológicamente-presentando los trabajos que usted ha tenido
y las escuelas (universidades) a donde estudio en orden cronológico.
Empiece con el más reciente y vaya hacia atrás
- Por Habilidades ("Funcionalmente"):-enfocando en sus
habilidades y enfatice menos las fechas de los trabajos o los nombres
de los empleadores
o de las escuelas. Este formato es bueno para la gente que ha cambiado
mucho de trabajo o que no ha trabajado por un gran tiempo.
Ejemplo de un currículum organizado cronológicamente [PDF]
Ejemplo de un currículum organizado por habilidades (funcionalmente) [PDF]
Cuando esté creando su currículum tome en cuenta las
siguientes sugerencias:
- Consolide su información- a la mayoría de los empleadores
les gusta recibir un currículum de una sola página. Por
ejemplo, si usted hizo cinco trabajos pintando casas que duraron un mes
cada uno, puede escribir "Experiencia pintando casas-5 meses."
- Enfatice sus habilidades-ponga las habilidades y responsabilidades
que tuvo en cada uno de sus trabajos y use verbos de acción siempre
que sea posible. Ejemplos de verbos de acción son: "logré", "administré", "desarrollé", "supervisé", "entrené".
- Incluya todo su entrenamiento formal en su currículum y
cualquier otro curso o taller que sea relevante a su objetivo profesional.
- Incluya todos los puestos voluntarios que sean relevantes a su
objetivo profesional.
- No incluya detalles personales en su currículum - por ejemplo
estado civil o número de hijos o pasatiempos no relevantes.
- No es necesario incluir los nombres ni la información de
contacto de sus referencias.
Los siguientes son datos que usted puede incluir en su currículum:
- Donde Contactarlo
- Nombre y apellidos
- Dirección completa (dirección, código postal,
ciudad, país)
- Teléfono
- E-Mail
- Formación Académica
(Ordenada cronológicamente y comenzando por lo más
actual)- Estudios realizados
- Centro donde los realizó
- Período en el que los realizó
- Título Obtenido
- Formación Complementaria
(Ordenada cronológicamente y comenzando por lo más actual)
- Denominación
y titulo conseguido en el curso, seminario...
- Centro donde se realizó
- Fecha de graduación
- Idiomas
Idioma
- Nivel oral y nivel escrito (normalmente: Elemental, Intermedio
y Avanzado)
- Habilidades en Informática
- Programas, 'software' o lenguajes
conocidos
(Por ejemplo: Java, programa de Microsoft Word)
- Nivel de conocimiento
(profesional, usuario...)
- Experiencia Profesional
- Fecha de trabajo: inicio-final
- Nombre de la empresa u organización, el sector y tipo
de actividad de la misma.
- Puesto de trabajo o categoría.
- Breve descripción de funciones y responsabilidades
- Si
corresponde: Algunos de los logros más importantes
en forma simple y concisa en puestos recientes.
- Otros Datos de Interés para el empleador
- Incluya aquí otra
serie de datos sobre su experiencia profesional:
- Tiempo trabajando
en el extranjero
- Otras habilidades o talentos únicos y
relevantes
- Trabajos voluntarios (Omitir información irrelevante o
muy personal)
¿Qué es una carta de introducción y como escribirla?
La carta de introducción acompaña al currículum
y funciona para presentarse a la empresa u organización. Es como
si usted tuviera la oportunidad de expresar su interés en el trabajo
y las razones por las cuales deben de invitarlo para una entrevista.
Hay también unas reglas que seguir durante su redacción.
- Cada carta de introducción tiene que ser personalizada. Si
es posible, conviene averiguar el nombre del encargado de recursos humanos
o del responsable de la selección del personal. Si no sabe el
nombre del encargado de recursos humanos, sería bueno dirigir
su carta al Departamento de Recursos Humanos ("Human Resources Department")
y escribir "Dear Sir or Madam" en la salutación
de la carta.
- Hay que tener muy claros sus datos de contacto y los de la compañía
(dirección, teléfono y correo electrónico)
- Si la manda por fax o por correo, debe estar firmada. Si la manda
por email no es necesario firmar la carta.
- Hay que ser original. Deben resaltar los puntos importantes de
su formación y carácter, pero solamente haciendo referencia
breve, todo lo demás se explicará con más detalle
en el currículum. Si escribe el mismo contenido genérico
para todas las empresas, el mensaje va a parecer aburrido y poco atractivo.
La carta debe generar un interés en quien la lea para conocerlo.
- No debe ser ni demasiado larga ni demasiado corta. Lo ideal es
que tenga cuatro párrafos de no más de cuatro renglones cada
uno. Tiene que ser directa y fácil de leer.
- Debe cuidarse al máximo la ortografía y no usar frases
excesivamente complicadas
Otras cosas para tener en cuenta con su carta de introducción:
- No hay que enviar fotografías, a no ser que se pidan expresamente.
- En caso de enviar el material por fax, se debe cuidar la calidad
de la impresión, para que sea legible
- Si utiliza email para
el envío de su información,
debe tomar en cuenta los siguientes puntos:
- Use el formato de
Word porque es el más común.
- No utilice macros
para minimizar el riesgo de transferir un Virus con
su documento.
- Asegúrese de incluir su cuenta
de email a la cual desea se le contacte posteriormente.
- Para asegurar que recibieron su carta y en caso de que no
puedan abrir su archivo, también puede copiar
y pastar su carta de introducción
al cuerpo de su email.
Ejemplo de una carta de introducción [PDF]
¿Qué es importante saber cuando se prepare para su entrevista de
trabajo?
- Tener una entrevista exitosa es probablemente la parte más
importante para conseguir un trabajo.
- Si usted puede hacer una buena impresión en la entrevista,
es más probable que pueda obtener el trabajo aunque no tenga
todas las calificaciones que inicialmente requieran.
- Por otro lado, si hace una mala impresión, es probable que
no consiga el trabajo, hasta con las mejores calificaciones.
- Durante la entrevista, el empleador evaluará como usted
pudiera llenar los requisitos del
trabajo y acoplar con la cultura de la empresa u organización.
- Mientras tanto, la entrevista le da la oportunidad de ver si ese
trabajo es lo que usted quisiera.
Lo que SÍ debe de hacer y lo que NO debe de hacer en su entrevista
SÍ debe
- Saber sus calificaciones y áreas fuertes y poder hablar
de ellas
- Aprender sobre la compañía - o en su sitio Web o investigando
en un motor de búsqueda tales como Google o Yahoo.
- Pensar
en una lista de preguntas que le puedan hacer antes de la entrevista
y estar preparado para contestarlas.
- Traer todos los materiales
que va a necesitar, incluyendo una copia extra de su currículum
- Vestirse bien - formalmente, sin mucho maquillaje o perfume - y
con elegancia pero con ropa sutil
- Ser cortés y paciente con
toda la gente en la empresa que conozca mientras este esperando
- Responder
claramente, sinceramente y brevemente a las preguntas
- Sonreír
mucho; naturalmente, no forzadamente
- Estar relajado y escuchar
atentamente
NO debe
- * Llegar tarde. Debe de llegar entre 10 y 15 minutos antes de la hora
de la cita.
* Traer a otra persona - ni amigo, hijo o familiar - para acompañarle
a la entrevista
* Traer comida o bebidas a la entrevista
* Evitar temas personales que no tienen relación al trabajo.
* Enfocar en lo negativo de sus trabajos anteriores.
¿Cuáles recursos hay en el Internet para ayudar a la gente
con su búsqueda de trabajo?
En los últimos años han salido muchos recursos en el Internet
para usar en su búsqueda de trabajo.
Los siguientes son los más confiables, ambos para encontrar anuncios
de trabajos y para consejos sobre trabajar en los EE.UU. Algunos son
en inglés y otros en español.
Anuncios de trabajos y recursos para latinos y latino americanos:
Otra información para ayudarle en su busqueda:
EN ESPAÑOL
EN INGLES
¿Y qué servicios ofrece la Biblioteca de Nueva York para la gente
que está buscando trabajo?
JOB INFORMATION CENTER
La Biblioteca de Nueva York tiene un departamento especial para ayudar
a la gente que está buscando trabajo. Se llama Job Information
Center y está localizado en la sucursal de Mid-Manhattan. El Job
Information Center ofrece información actualizada sobre diferentes
carreras, trabajos disponibles en Nueva York, como mejorar su currículum,
estrategias para encontrar trabajos, como cambiar de profesión
entre otras cosas. Además, ofrecen consultas sobre su carrera
los Lunes y Miércoles en la noche. Se puede registrar en la oficina
o llamar para hacer una cita.
Estos son los datos del centro:
Job Information Center
Mid-Manhattan Library, 2nd floor
455 Fifth Avenue at 40th Street
New York, NY 10016
212.340.0836
Correo Electrónico (email): mmjobinf@nypl.org
LEARNER'S ADVISORY SERVICE (LAS)
Localizado en la biblioteca de Fordham, esta división ofrece
para la comunidad
(incluso a personas que no hablan inglés) información sobre
diferentes carreras y opciones para seguir con su educación. También
en esta sucursal ofrecen clases de inglés y clases de computación
en español.
Estos son los datos del LAS:
2556 Bainbridge Avenue [cerca de Fordham Rd.],
Bronx, NY 10458
(718) 579-4244
Correo Electrónico (email): fordham@nypl.org
ENLACES
La Biblioteca de Nueva York también ofrece sus propias
sugerencias para buenos sitios en el Internet sobre empleo. Casi todos
los sitios
están en inglés, pero igual es una buena colección
que le podrá ayudar.
Se puede encontrar su lista en:
http://www.nypl.org/links/index.cfm?Trg=1&d1=175&d3=Employment
Últimos consejos
Su primer paso, antes de empezar su búsqueda, debe ser abrir
una cuenta de email en un servicio gratis tales como Yahoo o Hotmail.
Es esencial tener un email si usted va a aplicar por trabajos en esta época
de en donde la tecnología es muy importante.
Es muy importante ser paciente porque el proceso de encontrar trabajo
no es fácil.El desarrollo de su carera es un proceso que dura
toda la vida. Requiere sus esfuerzos, su interés, y sus inspiraciones
para encontrar un trabajo mejor.
Manuel está muy feliz. Con la ayuda de estos recursos y los servicios
de la biblioteca de Nueva York, encontró un buen trabajo. Está llamando
a su familia en Ecuador para darles las buenas noticias.
Aquí en la Biblioteca de Nueva York le deseamos mucha suerte
e inspiración en su búsqueda de trabajo.
FUENTES PARA ESTA PRESENTACIÓN
Los siguientes Libros y Websites tenían mucha información útil
que incorporamos en esta presentación:
LIBROS:
Connections 2004 and the Job Search by Stephan Likosky
The New York Public Library: New York, 2004.
The New York Times Guide for Immigrants in New York City
Joan P. Nassivera, in partnership with the Lower East Side Tenement Museum
Thomas Dunne Books: New York, 2004.
WEBSITES:
Todo Urugua--Buscando Trabajo
http://www.todo.com.uy/empleo/cartadepres.htm
Mouse.CL-Buscando Trabajo en la Red
http://mouse.latercera.cl/2003/guiaweb/12/11/index.asp
Untrabajo.com
http://www.untrabajo.com/recursos.php
La Prensa-"Buscando trabajo por "conecte" "
http://www-ni.laprensa.com.ni/archivo/2004/enero/14/economia/economia-20040114-02.html
Este proyecto ha sido subvencionado, en parte,
por fondos de Federal Library Service and Technology Act otorgados
a The New York State Library por el Federal Institute of Museum and
Library Services.
