Conexiones 2005-2006 > La
Búsqueda de Trabajo > Cómo Prepararse para la Búsqueda
de Trabajo
Cómo Prepararse para la Búsqueda
de Trabajo
Una amplia variedad de información útil
para ex reclusos puede encontrarse en los sitios web de la Red
federal H.I.R.E. (National H.I.R.E. Network) del Legal
Action Center. A pesar de que no es un servicio de colocación laboral, la meta de
esta organización es aumentar la cantidad y la calidad de
las oportunidades de empleo disponibles para las personas con antecedentes
penales, mediante un cambio de las políticas públicas,
las prácticas de empleo y la opinión pública.
Visite www.hirenetwork.org y
haga clic en “Resources & Assistance” [Recursos
y asistencia] para obtener información sobre los informes
de antecedentes, los derechos de los ex reclusos al solicitar empleo
y una lista de agencias útiles por estado. Haga clic en “Publications” (Publicaciones),
vaya hacia abajo en la página y haga clic en “Working
Ahead” (Trabajar para el futuro) y luego en “Chapter
Two (Know the Score)” (Capítulo Dos (Conozca
el Puntaje)) y “Chapter Three (Career Planning)” (Capítulo
Tres (Planificación de la carrera laboral)) para acceder a
información sobre cómo recuperar los derechos individuales,
el Programa federal de seguros y el Crédito fiscal por oportunidades
laborales, ideas prácticas sobre cómo completar solicitudes
de empleo y redactar las hojas de vida, desarrollar entrevistas efectivas
y mucho más.
Lo que puede hacer antes de salir de
la cárcel
Aproveche los programas de
pre-liberación (Pre-Release Programs)
en su establecimiento correccional
Varias de las unidades de pre-liberación en las cárceles
tienen personal especialmente capacitado para ayudarle a planificar
su reinserción en la sociedad. La mayoría de estas
unidades de preliberación mantienen al día una lista
de agencias comunitarias y de gobierno que le pueden ser de ayuda
a la hora de buscar trabajo, un programa para tratar la drogadicción,
o cualquier otro tipo de programa que responda a sus necesidades.
Si piensa retornar a la ciudad de Nueva York después de
salir en libertad, o quedarse allí, una copia de este folleto
le puede ser de gran utilidad. Si es residente del estado de Nueva
York, puede obtener copias gratis de Conexiones en inglés
(Connections) escribiendo a: Correctional Library Services, The
New York Public Library, 455 Fifth Avenue, New York, NY 10016.
También le puede sugerir al encargado de su centro de pre-Liberación,
como ya algunos lo hacen, que invite a representantes de agencias
comunitarias o de las compañías privadas que contratan
a grandes números de personas a que visiten su Centro y
hagan presentaciones.
Reúna todos los documentos que va
a necesitar
Para solicitar ciertos trabajos y tener derecho a prácticamente
todos los programas privados y gubernamentales, es obligatorio
mostrar ciertos tipos de documentación. Si usted comienza
a reunir ahora los documentos que va a necesitar más adelante,
se ahorrará una gran cantidad de tiempo y frustraciones.
Por lo menos, asegúrese de tener su tarjeta de Seguro Social
(a menudo el número solo no es suficiente) y alguna prueba
de identificación (un certificado de nacimiento, certificado
de bautismo, licencia de conducir, o una tarjeta de no conductor
que incluya una foto suya). Cada agencia tiene sus propios requisitos
de documentación, pero la lista que le ofrecemos a continuación
le indica los documentos que en general le van a pedir o puedan
ayudarle a aumentar sus posibilidades al solicitar los diferentes
programas y empleos:
- Documentos de Egreso del Servicio Militar (Military
Discharge Papers)
- Tarjeta de Residencia (Alien Resident Card) (para personas que no son
ciudadanas de los EE.UU.)
- Documentos de Excarcelación (Prison Discharge Papers) (que le dieron
al salir en libertad)
- Documentos relacionados con su Educación (certificado
de notas del colegio universitario, certificado del GED,
por ejemplo)
- Documentos de Trabajo (Working Papers) (para las personas menores de 18
años)
- Documentación de Discapacidad Funcional (Proof of Functional Disability)
- Certificado de Desagravio de Descalificación (Certificate of Relief
from Disabilities)
- Certificado de Buena Conducta (Certificate of Good Conduct)
Por cierto que ninguno de estos documentos se pueden conseguir
con facilidad mientras usted esté en la cárcel, pero
reúna los que pueda y recuerde que, en algunos casos, un
familiar o un amigo puede ayudarle a obtenerlos.
Las referencias personales son también imprescindibles
al solicitar muchos trabajos, o para volver a la escuela. Por ello,
empiece a formar un archivo de cartas de recomendación de
las personas con las cuales usted ha trabajado en algún
momento, o de personas que puedan testificar sobre su buena reputación.
Una carta de recomendación de un miembro del clero de su
vecindario, de un ex empleador o de un profesor le puede resultar
muy valiosa un día como prueba a un posible empleador de
que usted está rehabilitado y listo para asumir las responsabilidades
de un trabajo.
Visite www.hirenetwork.org/publications.html para obtener el folleto
del Centro de Acción Legal, “How
to Obtain Important Documents” (Cómo obtener documentos importantes).
Entre los temas se incluyen: tarjetas de Seguridad Social, certificados
de nacimiento, tarjetas de naturalización, inscripción
para votar, licencias de conductor, tarjeta de ID para no conductores
y pasaportes.
Lo que puede hacer al salir en libertad
Restablezca sus derechos
Como resultado de un delito grave (felony), o ciertas condenas
por delitos menores (misdemeanors), puede haber perdido su derecho
a ser contratado para ciertos tipos de empleo, o para solicitar
cierto tipo de licencias. En algunos casos, la ley le puede prohibir
solicitar algunos puestos en la administración pública
(Civil Service) clasificados como cargos públicos, como
el de bombero, y también como vendedor o empleado en una
licorería. Asimismo, la ley le puede prohibir obtener
la licencia de vendedor de bienes raíces, farmacéutico,
notario público, etc.
Para reestablecer sus derechos, debe obtener:
- Un Certificado de Desagravio de Descalificación, al cual usted
tiene derecho sólo si lo han condenado por delitos menores y por no más
de un delito grave , o sólo por un delito grave.
- Un Certificado de Buena Conducta, al que usted tiene derecho si ha sido
condenado por más de un delito grave.
¿QUÉ SON LOS CERTIFICADOS?
Los certificados son una asunción de rehabilitación
y evidencia para ser consideradas por los empleadores y las agencias
de empleos al otorgar licencias o contratar a una persona.
¿QUÉ PUEDEN HACER POR USTED LOS CERTIFICADOS?
Los certificados tienen el poder de eliminar todo obstáculo
o descalificación legal que se le haya impuesto a usted
como resultado de haber sido condenado por los delitos especificados
en su certificado. Si usted tiene un certificado, no sólo
se le restituye el derecho a solicitar puestos que antes le eran
negados, sino que, además, el certificado le informa al
empleador que el Estado o una corte de justicia reconoce que usted
está oficialmente rehabilitado, y que el mismo empleador
debiera considerarlo rehabilitado también. Recuerde que
bajo la Ley Estatal es ilegal que un empleador le niegue a alguien
un trabajo porque la persona interesada ha sido condenada en el
pasado, a menos que el empleador demuestre que esa condena estuvo
relacionada con un trabajo. La ley dice que al tomar la decisión
de si una condena está relacionada a un trabajo, el empleador
debe considerar hechos como el de la rehabilitación del
ex recluso (un Certificado). Con un Certificado, entonces, el peso
de la prueba lo tiene el empleador, quien tendría que demostrar
que contratarlo a usted implicaría un riesgo para otras
personas o para las propiedades o pertenencias de su empresa, o
que su condena está directamente relacionada con el trabajo
que usted está solicitando. (Un ex malversador de fondos
bancarios, una vez que está en libertad, tendría
muchas dificultades en ser contratado en un trabajo en un banco,
por ejemplo.)
Recuerde que algunas licencias ocupacionales le pueden ser negadas
para ciertos empleos, como el de compañías de seguridad,
a menos que usted tenga uno de los Certificados que mencionamos
más arriba.
CÓMO SOLICITAR UN CERTIFICADO
Usted puede solicitar inmediatamente después de su condena
un Certificado de Superación de Discapacidades que se le
concede a personas sin condenas por delitos graves múltiples
inmediatamente después del encarcelamiento. Si no ha estado
encarcelado en un establecimiento estatal, usted puede solicitarlo
en el tribunal donde fue dada la sentencia.
Para solicitar un Certificado de Buena Conducta que se le concede
a personas que sí tienen condenas por delitos graves múltiples
deberá esperar de tres a cinco años después
de cumplir su condena.
Para pedir un formulario de solicitud para un Certificado de Superación
de Discapacidades, si ha estado encarcelado en un establecimiento
estatal, o un Certificado de Buena Conducta, escriba a:
The New York State Division Parole
Certificate Review Unit
97 Central Avenue
Albany, NY 12206
518.485.8953
Los formularios de solicitud también están disponibles
en el sitio web de la División de Libertad bajo Palabra
del estado de Nueva York, www.parole.state.ny.us/ParoleCert.pdf.
Para obtener más información llame al oficial encargado
de supervisar su libertad bajo palabra o bajo libertado condicional
o al Centro de Acción Legal, 153 Waverly Place, NYC 10014,
teléfono: 212.243.1313. El Centro de Acción Legal
también publica un folleto para ex infractores titulado "Certificate
of Relief from Disabilities and Certificate of Good Conduct: What
You Can Do About Criminal Convictions When Looking for Work" (Certificado
de Superación de Discapacidades y Certificado de Buena Conducta:
Qué puede hacer con sus antecedentes penales al buscar empleo),
disponible en lac.org/pubs/gratis/certificates_of_rehabilitation.pdf.
Los Certificados tardan entre seis y nueve meses en ser procesados.
Usted tiene derecho a solicitar los Certificados aun cuando sus
condenas hayan tenido lugar fuera del estado de Nueva York.
Ponga al día su récord de antecedentes
penales (rap sheet)
Ocurre muy a menudo que los arrestos que debieron estar cerrados
(arrestos que no llevaron a condena, fallos relacionados con infractores
juveniles, o condenas por delitos no criminales) quedan abiertos
(no sellados) en su registro de antecedentes penales, y disponibles
para los vean sus posibles empleadores futuros.
Usted debe asumir que cada empleador le hará preguntas sobre sus antecedentes
de arrestos y condenas. Los empleadores que, por derecho legal, pueden tomarle
las huellas digitales y obtener del estado de Nueva York una copia del registro
de sus antecedentes penales son: empleadores de la administración pública,
bancos e instituciones financieras; agencias de fianzas; hospitales; museos;
agencias de guardería infantil; agencias de asistencia domiciliaria;
compañías de servicio de autobuses de escuela; y los cuerpos
encargados de imponer el cumplimiento de la ley (y que tienen derecho además
a revisar la información de los documentos sellados de sus antecedentes
penales).
Por eso le conviene poner al día el registro de sus antecedentes penales
y hacer que sellen todos los errores o la información innecesaria que
pueda aparecer en él. Trate de corregir estos errores antes de comenzar
a solicitar trabajo.
¿CÓMO HACER UNA REVISIÓN DE SU REGISTRO DE
ANTECEDENTES PENALES?
Si usted está actualmente cumpliendo una condena en una
cárcel del estado de Nueva York o en una cárcel de
un condado o ciudad, se le enviará gratis una copia de la
hoja de sus antecedentes penales. Usted debe incluir su nombre,
sus alias, fecha de nacimiento, DIN y declarar cuánto tiempo
va a permanecer en la cárcel. La División de Servicios
de Justicia Penal (DCJS) no le enviará su hoja de antecedentes
penales si usted permanecerá en la cárcel por menos
de 45 días. Envíe su solicitud a:
State of New York
Division of Criminal Justice Services (DCJS)
Record Review Unit
4 Tower Place
Albany, New York 12203-3764
518.485.7675 ó 518.457.9847
Si usted no está encarcelado, o si estará encarcelado
por menos de 45 días, puede recibir una copia de su registro
de antecedentes penales enviando a la División de Servicios
de Justicia Penal (DCJS) un formulario titulado “Request
for Record Review” (Solicitud de Revisión del Registro
de Antecedentes Penales). Para obtener este formulario, escriba
a:
State of New York
Division of Criminal Justice Services (DCJS)
Record Review Unit
4 Tower Place
Albany, New York 12203-3764
518.485.7675 ó 518.457.9847
Una vez que ha llenado el formulario, se deben pagar $50 por el
procesamiento de su pedido. Sólo se aceptan giros postales
(money orders) de Western Union, U.S. Postal Service,
American Express o giros bancarios. Los giros postales deben girarse
a la orden de “N.Y. State Division of Criminal Justice Services”.
No envíe dinero en efectivo ni ninguna otra forma de pago.
Lo pueden eximir del cobro de $50 si consigue probar que tiene
dificultades económicas, como por ejemplo dando pruebas
de que actualmente recibe ayuda pública o Medicaid (compruebe
que la tarjeta esté firmada). Si usted no está encarcelado,
su abogado puede solicitar esta información por usted; sin
embargo, usted deberá redactar ante notario la autorización
en que da a su abogado el permiso para hacerlo.
El Centro de Acción Legal (Legal Action
Center) de su oficina
local de la Sociedad de Ayuda Legal (The Legal
Aid Society) también
le puede ayudar a obtener su hoja de antecedentes penales.
NOTA: El Centro de Acción Legal o, en inglés, The
Legal Action Center (153 Waverly Place, Manhattan 10014) tiene
disponible para los ex reclusos, a pedido, un folleto titulado: “Cómo
Obtener y Corregir sus Antecedentes Penales u Hoja de Arresto en
el Estado de Nueva York” (o, en inglés: “How
to Get and Clean Up Your New York State Rap Sheet”). Esta
publicación está disponible en Internet, www.hirenetwork.org/publications.html.
Para obtener una hoja federal de antecedentes penales, debe escribir
al Federal Bureau of Investigation. Mencione que su solicitud está avalada
por la Ley de Libertad de Información (en inglés,
Freedom of Information Act) y envíe: (1) una solicitud por
escrito firmada de lo que necesita con su dirección postal
actual, (2) todas sus huellas digitales (las que puede sacar en
cualquier Departamento de Policía por una módica
suma), con la fecha, su nombre,
y su fecha y lugar de nacimiento, y (3) un giro postal o un cheque
certificado por $18 girado a la orden del U.S. Treasury Department.
Envíe todo lo anterior a:
The Federal Bureau of Investigation
Criminal Justice Information Services Division
Attn: Record Request
1000 Custer Hollow Road
Clarksburg, WV 26306
El FBI cobra 18 dólares por procesar sus documentos. Usted
puede hacer este pago mediante un giro postal del U.S. Postal Service.
Recuerde que el procesamiento de todos estos servicios (tener acceso
y corregir los errores en su registro de antecedentes penales,
sellar sus arrestos pasados que no llegaron a condena, etc.) va
a requerir tiempo. Por lo tanto, empiece los trámites ahora
y más adelante podrá estar totalmente seguro de que
los empleadores posibles no verán información innecesaria
o errores cuando obtengan acceso a sus antecedentes.
De igual modo, conseguir que le asciendan a un grado más
alto de egreso militar, si éste fue menos que honorable
(upgrading a less-than-honorable military
discharge), puede ser
de gran ventaja para su futuro. Para obtener ayuda, llame o visite
la División de Asuntos de Veteranos del Estado de Nueva
York (New York State Division of Veterans
Affairs) en 245 West
Houston Street, 2nd Floor, New York, NY, 10014. Teléfono:
800.827.1000, oprima “0” y luego la extensión
4877; 212.807.7229, int. 4877.
Cómo sobrevivir hasta encontrar un buen trabajo
Evalúe sus recursos y sea realista
al planificar
La búsqueda de trabajo puede requerir hasta seis o nueve
meses, especialmente en períodos de desempleo alto. Por
ello, es importante trazar una estrategia de largo alcance. He
aquí algunas de las preguntas que puede hacerse: ¿Puede
mi cónyuge apoyarme económicamente mientras busco
trabajo? ¿Tengo derecho a seguro de desempleo, o a cualquier
otro tipo de asistencia del gobierno, como por ejemplo el programa
de cupones de alimentos (food stamp program) o el programa de asistencia
social (welfare)? Si tengo ahorros, ¿cuánto tiempo
me van a durar? ¿Tengo amigos o parientes a quiénes
le pueda pedir dinero prestado? ¿Cuánto tiempo más
voy a poder seguir viviendo con un presupuesto mínimo de
supervivencia, dados los recursos que me están disponibles?
Tenga presente que la búsqueda de trabajo es a menudo un
trabajo de tiempo completo en sí. Para hacerlo bien, requiere
una gran cantidad de trabajo intenso, y mucha perseverancia. Mientras
más tiempo le conceda a la tarea, mejores serán sus
posibilidades de encontrar un trabajo conveniente.
Esté dispuesto a aceptar un trabajo
menos deseable,
o un trabajo de medio tiempo (part-time) para comenzar
La mayoría de la gente necesita trabajar (al menos en un
empleo
de medio tiempo) para sobrevivir mientras buscan trabajo. Por cierto,
es muy difícil que una persona que recién vuelve
a entrar
en el mercado laboral encuentre de buenas a primeras el puesto
de trabajo que más desea.
Pero ésta no es razón para desalentarse. Cualquiera
sea el trabajo que usted elija, le ayudará a pagar las cuentas,
le ofrecerá experiencia laboral, le ayudará a desarrollar
hábitos de trabajo (en caso de que no tenga experiencia),
y posiblemente le creará contactos que en el futuro lo llevarán
a conseguir un mejor puesto de trabajo.
Es importante tener en mente también que los puestos de
nivel inicial no son todos, necesariamente, puestos sin posibilidades
de progreso profesional. De hecho, en muchas compañías
se exige que, sin importar sus antecedentes, usted empiece desde
abajo y que con el tiempo vaya subiendo de puesto. Es por eso que,
al considerar uno de estos puestos de nivel básico, pregunte
cuáles son las oportunidades de capacitación y ascenso
profesional dentro de la compañía.
Las ventajas de los empleos de medio tiempo, o de jornalero, donde
a usted le pagan al final de cada día trabajado, es que
le pueden ayudar a pagar por las necesidades más básicas
de la vida, y que a la vez le deja libre el tiempo necesario para
buscar trabajo permanente e ir a las entrevistas que se le vayan
presentando.
Desarrolle una red de apoyo profesional
La búsqueda de trabajo nunca es fácil. Con toda probabilidad
sufrirá muchos reveses antes del triunfo final. Tener una
o más personas con las cuales pueda compartir sus experiencias
puede ser algo muy importante en la búsqueda de trabajo.
Si tiene una familia o amigos que se preocupan por usted, hágase responsable
de sus actos ante ellos. Cuénteles cómo le está yendo
día a día, y cuáles son sus planes para el día
siguiente. También, si puede, inscríbase en un club de personas
que buscan trabajo (job club). En uno de estos clubes cada uno de los miembros
se da mutuamente el apoyo personal que necesitan
para seguir adelante. Discuten entre sí las cosas que han aprendido
cada día, practican entre ellos las situaciones de entrevistas con empleadores
y se ayudan en el desarrollo de estrategias eficaces para encontrar trabajo.
Cuando uno de los miembros consigue un contrato, les puede notificar a los
demás cuando surjan vacantes en su nuevo lugar de empleo. Pídale
a un orientador laboral que le dé el nombre de un club para personas
que buscan trabajo, o que le ayude a usted a formar uno.
Explore los trabajos para voluntarios por las ventajas que ofrece
Los trabajos de voluntario, incluso de medio tiempo, ofrecen las
siguientes ventajas:
- Puede explorar un campo profesional por el cual usted
crea que siente interés con el propósito de saber
a ciencia cierta si es el tipo de trabajo al que le gustaría
dedicarse.
- Puede acumular experiencia y hacer contactos mientras
trabaja de voluntario; más adelante esto puede significar
un trabajo que le dé ingresos cuando se presenten nuevas
vacantes.
- Tendrá la oportunidad de acumular experiencia valiosa de trabajo,
tal vez en el campo al que le gustaría dedicarse. Esto puede pasar a su
hoja de vida o solicitud de trabajo futura como prueba de que usted está altamente
motivado como individuo, e interesado en ascender
de puesto.
Cómo evaluar sus habilidades:
Exámenes y orientación laborales
Un paso muy importante en la preparación para la búsqueda
de trabajo tiene que ver con la evaluación de sus propios
intereses y habilidades. A veces, una persona sabe exactamente
el campo de trabajo al que le interesa dedicarse. Es posible que
esa persona haya tenido experiencia en ese campo y que haya desarrollado
las habilidades necesarias para que la búsqueda de trabajo
le resulte relativamente fácil. O quizás le hayan
dicho que el mercado de trabajo para esas habilidades está creciendo
rápidamente, y que por lo tanto le pueden asegurar que encontrará trabajo
en ese campo de empleo una vez que se haya capacitado para desempeñarse
en él.
Hay otras personas, sin embargo, que no están seguras de cuáles
sean sus habilidades o sus intereses ocupacionales. Tal vez han trabajado por
breves períodos de tiempo en una variedad de trabajos, ninguno de los
cuales les ha gustado. O tal vez sea que nunca han tenido la oportunidad de
pensar seriamente acerca de qué habilidades o intereses han desarrollado
o les gustaría desarrollar si se les presentase la oportunidad. Sea
como sea, una evaluación ocupacional de usted mismo es extremadamente
importante. Le ayuda a darse cuenta de lo que tiene que ofrecer,
y le ayuda a establecer ciertas metas profe-sionales reales, a corto y a largo
plazo.
Hay un grupo de personas, llamadas orientadores de empleo o de
trabajo (employment o job counselors), o promotores de trabajo
(job developers), que son expertos en la evaluación de sus habilidades e intereses. Primero lo entrevistan
y luego le piden que dé uno o más exámenes como parte
de su proceso de evaluación. El examen puede estar concebido para medir
sus habilidades en cierto trabajo, o para medir su actitud hacia cierto campo
o trabajo en particular. (Recomendarlo para un trabajo de tiempo completo como
dactilógrafo cuando usted odia tener que pasar el día entero
en una oficina no sería muy aconsejable.) Los exámenes que le
pueden pedir que dé no son de los que tiene que preocuparse, o para
los que tiene que estudiar con anticipación. Después de dar los
exámenes, podrá discutir los resultados con un orientador como
parte del proceso de evaluación.
Si usted prefiere comenzar la evaluación de sus propias habilidades
sin la ayuda de un orientador de trabajo, hay libros que le pueden ayudar a
hacer esto. Visite el centro de información laboral de su biblioteca
pública (consulte las listas en la primera parte de este libro, Conexiones,
en el capítulo Cómo Conseguir Trabajo) y pida los materiales
sobre evaluación de habilidades (skill asessment materials). Algunos
están organizados como libros de ejercicios y lo acompañan paso
a paso a través del proceso.
